基本的考えとシステム

基本的考え方

たすけあいの組織

元気で余力のあるときは労働を提供し、困ったときに助けてもらう、互換性のある助け合いの組織を目指しています。労働を提供するワーカーと利用者とが対等に、無理なく、継続できる仕組みを考えました。

NPO法人

労働の正当な対価と経費は受け取るけれど利潤は追求しない非営利団体です。平等と継続、簡便を考え、金券を利用した現金決済システムを採用しています。

ワーカーズコレクティブ

全員で出資し、全員で経営し、全員で働く新しい働き方をしています。全員平等、独立した組織体でいるために参加時に1万円、年会費2千円を求めています。利用者は利用団体「グループ大空」の会員になってもらいます。

システム

労働を提供するワーカーと利用者を事務局がコーディネイト

大地参加者は提供できるサービス内容をあらかじめ登録しておきます。利用希望者とコーディネイターが話し合ってお手伝いプランを作成、内容から最適なワーカーにケアを依頼します。料金の支払いは事前に購入していただいた金券、交通費は当日現金でお願いします。ワーカーは定例会で清算します。ケアプランに変更が必要な場合はコーディネイトをしなおし、プランを変更します。詳しくは参加の方法をごらんください。


ワーカーズ・コレクティブたすけあい大地 の仲間たちの日記

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